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科研奖励

江苏省中医药研究院科学技术奖励办法

信息来源:院办 发布时间:2017-12-12


第一条  奖励对象

为奖励我院全职工作人员(非外聘)在科学技术研究中做出重要贡献的集体和个人, 充分调动和发挥科研、临床、护理等全院各部门工作人员的积极性和创造性,促进科学研究水平的提高和发展,特制定本办法。

第二条   奖励范围

具有我院知识产权的各种形式的科学技术成果,包括:

1.科研项目;

2.科研论文(应在期刊全文发表,会议论文被期刊收录的摘要等不在奖励范围之内);

3.学术著作;

4.国家级、部(委)级和省级科技奖励的成果;

5.专利及已完成技术转让的成果;

6.其它。

第三条  科研项目奖励

科研项目奖励主要针对国家级科研项目,部省级科研项目以及单项超过100万元的横向合作科研项目。全额奖励条件我院必须为项目的第一承担单位,第一负责人。

1、纵向类科研项目的奖励

(1)国家级科研项目的奖励

国家自然科学基金等国家级项目,按实际到账经费的10%奖励,最高不超过60万元。

(2)省,国家局级科研项目的奖励

省、国家局级项目获得者,按到账经费的8%奖励,通过竞争获得的省属公益能力提升项目按照1%奖励。

(3)省中医药局、市级项目按照5%奖励。

2.横向合作类科研项目的奖励

(1) 对承担国家科技项目子课题,按到帐经费的8%奖励。

(2) 超过100万元到帐经费的横向合作类科研项目,按照到帐经费的5%给予奖励。

3.科研项目的经费配套

非项目指南要求,研究院一般不给予项目配套。

第四条  科研论文奖励办法

1.论文奖励受奖者,为我院论文的通讯作者,作者以中国中医科学院江苏分院、江苏省中医药研究院或江苏省中西医结合医院、南京中医药大学第三临床医学院为第一署名单位,奖励归我院通讯作者分配;若培养的研究生为第一作者,研究生所在单位为第一单位,通讯作者为我院的研究人员,通讯作者也同样获得奖励;为鼓励实质性合作并且发表高水平研究论文,在IF>5,且中科院分区应至少在2区以上,以共同通讯作者或者并列第一作者发表论文,奖励数额为完整奖励的50%;未冠本单位名无奖励。

2.SCI论文按照影响因子的高低给予不同额度的奖励:

影响因子 0.1≤IF≤2 每篇奖励0.5万元

影响因子IF>2,奖励0.9万元×影响因子

3. 以北大图书馆核心期刊分类为标注,发表在一类核心期刊的论文,奖励600元/篇, 发表在二类核心期刊的论文,奖励400元/篇。护理人员发表在非核心期刊的论文,奖励200元/篇。 

第五条  科技成果奖励办法

1. 国家级成果奖

国家级成果奖指国家自然科学奖、国家科技进步奖和国家技术发明奖,一等奖获奖者,研究院奖励80万元,二等奖的获奖者,研究院奖励60万元。

2. 部省级成果奖

获教育部或者省级科技奖励的成果研究院按奖金的1:1给予奖励。

3.行业学会成果奖

国家级行业学会科技奖获得者分别奖励现金4万、2万和1万元(一等奖、二等奖、三等奖)。省中医药学会科技奖获得者分别奖励现金1万、0.8万和0.5万元(一等奖、二等奖、三等奖)。

4.说明

(1)国家、部(委)、省级奖的类型及等级按国家、部(委)及省有关规定执行;

(2)上述奖励范围内的奖项指以我院为第一获奖单位,我院职工为第一获奖者;如为第二、第三获奖单位则奖励按50%、30%执行。

(3)团队申请的同一内容如果获得不同级别奖励,按照高级别奖励标准奖励,不重复奖励。

第六条  科技成果转让的奖励(参照专项管理办法)

第七条  专利的奖励

为鼓励职务发明专利的申请,被国家知识产权局授权批准的职务专利,每项给予现金奖励,发明专利、实用新型奖励0.2万元,国外发明专利1.5万元。专利所有权和申请人应为我院。

第八条  著作的奖励

1.由专业出版社出版,与本人研究方向一致、具有较高学术水平的学术专著,每部奖励主编2万元、副主编1万元(30万字以上), 30万字以下奖励相应减半。

2.担任国内外英文杂志(SCI)编委以上的一次性奖励主编10万元、副主编5万元、编委2万元,担任中文核心杂志(以北大图书馆分类标准)编委以上的一次性奖励主编5万元、副主编2万元、编委1万元。

第九条  以上奖励按贡献大小合理分配。

第十条  奖励的组织与实施

1.申报及组织程序:每年年底由科室汇总上报科技处,由科技处汇总、审核,分管院长批准;

2.奖励经费中的“科研经费”,除不再提取管理费和劳务费外,其余按照《江苏省中医药研究院科研经费管理办法》施行。

3.奖励金额中扣除的管理费用作为科技处学习培训、办公费用及相关人员管理费等。管理费发放人员包括:院领导、科技处办公人员。人员分配标准由科技处根据实际工作情况进行合理分配。

第十一条  有下列情况之一者,研究院将根据情节轻重,缓予、不予或撤销奖励,情节严重者将予以相应处分:

1.成果署名有争议者;

2.成果有抄袭剽窃等侵权行为者。

第十二条  本办法由江苏省中医药研究院(江苏省中西医结合医院)科技处负责解释。

第十三条  本办法自2016年1月1日起施行,此前相关规章制度同时废止。

新的奖励办法几个特点:

    1.鼓励在影响因子>5的高影响力期刊发表论文,适当减少低影响因子论文奖励幅度。

    2.鼓励与国内外科研机构合作发表高影响力论文,适当给予奖励支持。(就目前顶级期刊发表论文情况鲜有一个课题组独立完成,均需要多个课题组联合)

    3.鼓励在重要学术期刊任职。

    4.加大政府科技奖力度。

    5.明确了成果转化科研人员劳务收入比例。


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